El fallo de primera instancia descartó “acoso laboral” y “despido abusivo” pero condenó a Saeta a un resarcimiento de US$ 15.700 por “daño moral emergente del acoso sexual” de un exgerente. Las partes apelarán.
El caso que enfrenta en la Justicia laboral a Ana Inés Martínez con su exempleador Canal 10 tuvo su primera sentencia. El juez Luis Fourment desestimó el reclamo por “acoso laboral” denunciado por la periodista pero condenó a Saeta por “responsabilidad objetiva” en el “daño moral emergente del acoso sexual” de un exgerente, que le habría enviado mensajes subidos de tono.
Solo por esta causal, la sentencia del magistrado determina una indemnización de 15.700 dólares sobre los 400.000 que solicitaba la periodista, un 4% del monto reclamado inicialmente.
El fallo también “descarta el despido abusivo”, según informa Subrayado. A diferencia de la acusación de Martínez, el magistrado entendió que “no quedó probada la existencia de vinculación alguna entre el acoso sexual y el despido de la actora”, añade el fallo.
Martínez señalaba al gerente de Subrayado, Nelson Fernández, como el responsable del “acoso laboral” denunciado. Sin embargo, la Justicia no halló méritos para esta acusación. El fallo expresa que “varios de los actos mencionados por la actora en su demanda no pueden interpretarse como actos configurativos de acoso laboral. ya que no lesionan ningún bien jurídico y se enmarcan perfectamente dentro del poder de dirección del empleador”. https://www.facebook.com/share/v/19bp8oEz67/