La directora departamental del Ministerio de Desarrollo Social, Elida Díaz, respondió públicamente a los cuestionamientos realizados por el colectivo Trans Melo Inclusivo respecto a las capacitaciones laborales impulsadas junto a Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para integrantes del colectivo LGBTQ+ en Cerro Largo. Desde la organización social han manifestado preocupación ante una eventual suspensión o cancelación de los cursos previstos para el departamento. Sin embargo, Díaz aseguró que la capacitación “va a salir” y reconoció que el proceso ha sufrido algunas demoras administrativas. “El curso va a salir, lamenta que se ha demorado un poco pero sí va a salir”, expresó la jerarca, quien además destacó la importancia del trabajo conjunto entre instituciones públicas y organizaciones sociales. En ese sentido, realizó un llamado a los colectivos y asociaciones civiles del departamento a acercarse y participar activamente en la construcción de propuestas inclusivas. “Es entre todos que se construye”, afirmó. Las capacitaciones forman parte de iniciativas orientadas a promover oportunidades de formación e inserción laboral para personas del colectivo LGBTQ+, buscando fortalecer la inclusión social y el acceso al empleo.
Mides confirmó que se realizará capacitación laboral para el colectivo LGBTQ+ en Cerro Largo La directora departamental del Ministerio de Desarrollo Social, Elida Díaz, respondió públicamente a los cuestionamientos realizados por el colectivo Trans Melo Inclusivo respecto a las capacitaciones laborales impulsadas junto a Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para integrantes del colectivo LGBTQ+ en Cerro Largo. Desde la organización social habían manifestado preocupación ante una eventual suspensión o cancelación de los cursos previstos para el departamento. Sin embargo, Díaz aseguró que la capacitación “va a salir” y reconoció que el proceso ha sufrido algunas demoras administrativas. “El curso va a salir, lamenta que se ha demorado un poco pero sí va a salir”, expresó la jerarca, quien además destacó la importancia del trabajo conjunto entre instituciones públicas y organizaciones sociales. En ese sentido, realizó un llamado a los colectivos y asociaciones civiles del departamento a acercarse y participar activamente en la construcción de propuestas inclusivas. “Es entre todos que se construye”, afirmó. Las capacitaciones forman parte de iniciativas orientadas a promover oportunidades de formación e inserción laboral para personas del colectivo LGBTQ+, buscando fortalecer la inclusión social y el acceso al empleo.
