El Intendente de Cerro Largo, Christian Morel, concretó en la tarde de ayer el pago de una deuda mantenida con ADEOM Cerro Largo por un monto de 2.400.000 pesos uruguayos, según se informó desde el Ejecutivo Departamental y el gremio municipal.
La cancelación del adeudo representa un paso importante en el vínculo entre la administración departamental y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales, que venía planteando la necesidad de regularizar compromisos pendientes.
Compra de indumentaria para funcionarios
En paralelo al pago realizado, desde la Intendencia se confirmó que se encuentra en marcha la compra de ropa de trabajo para los funcionarios municipales, una demanda que había sido trasladada por el sindicato y que apunta a mejorar las condiciones laborales en distintas áreas operativas.
La provisión de indumentaria es considerada prioritaria en sectores donde las tareas requieren equipamiento adecuado, especialmente en servicios y cuadrillas que trabajan en la vía pública.
Posible reintegro de funcionarios cesados
Otro de los puntos que se encuentra sobre la mesa es la posibilidad de reintegrar a funcionarios cesados. Según se indicó, una de las alternativas que se analiza es su incorporación a través de organizaciones no gubernamentales (ONG), ámbito en el que actualmente se registra mayor demanda de tareas y servicios.
La eventual medida busca dar respuesta a necesidades operativas del departamento, al tiempo que podría generar nuevas oportunidades laborales para trabajadores que quedaron desvinculados.
La palabra del gremio
N12 dialogó con Ivana Mayer, presidenta de ADEOM Cerro Largo, quien valoró positivamente la cancelación de la deuda y destacó la importancia de mantener instancias de diálogo con el Ejecutivo.
Mayer subrayó que el gremio continuará trabajando en defensa de los derechos de los funcionarios municipales y en el seguimiento de los compromisos asumidos, tanto en lo referente a condiciones laborales como a posibles reintegros.
De esta manera, el pago realizado y las gestiones en curso marcan un nuevo capítulo en la relación entre la Intendencia de Cerro Largo y el sindicato municipal, en un contexto donde se prioriza la regularización financiera y la mejora de las condiciones de trabajo.