UTE resolvió un aumento de tarifas y descartó bonificaciones para el norte del país

El directorio de UTE resolvió aplicar un aumento del 4% en algunas tarifas eléctricas, que comenzará a regir a partir del 1° de enero de 2026, y definió no avanzar en el análisis de tarifas diferenciales para los departamentos del norte del país durante el verano.

El incremento alcanzará a la Tarifa Residencial Doble Horario, la bonificación de la Tarifa de Consumo Básico y a las tarifas generales para Pymes. Según explicó el director de UTE, Darío Castiglioni, no todas las tarifas registrarán el mismo ajuste, aunque reconoció que el impacto más significativo se concentra en esos segmentos.

Castiglioni dejó constancia en acta de su desacuerdo con la resolución, al considerar que el ajuste debería haberse limitado al 3,3%, en línea con la variación del Índice de Precios al Consumo (IPC). “Se castiga a una parte de la población”, argumentó el jerarca, quien calificó el aumento aprobado como “innecesario”.

En la misma sesión, el directorio resolvió por unanimidad extender el Plan Redondo hasta el 31 de marzo, beneficio que otorga un descuento de $2.500 más IVA en la factura de UTE para la compra de electrodomésticos eficientes. El plan permite un máximo de seis equipos por cliente y vencía originalmente el 31 de diciembre.

En cuanto a las tarifas diferenciales para el norte, el tema no fue tratado, pese a estar previsto en el orden del día. De esta forma, la empresa descartó analizar bonificaciones especiales para los meses de mayor consumo en departamentos como Artigas, Rivera y Salto. El vicepresidente de UTE, Roberto Bentancor, había señalado que se espera un consumo similar al de este año, cuyo pico máximo se registró el 7 de marzo, con 2.510 megavatios demandados, aunque reconoció que la medida “no dejará totalmente satisfecha a la zona norte”.

Finalmente, el directorio también resolvió un aumento del 5% en las tarifas de movilidad eléctrica correspondientes a los puntos de carga públicos, que se aplicará en el mismo período.

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